خبرنگاری و مطالبه گری از عناوین فعالیتی می باشند که همواره براساس انتقاداتی که صورت می دهند در معرض مخاطراتی قرار دارند.

یکی از مخاطراتی که در یکی دوساله اخیر خبرنگاران و روزنامه نگاران را تهدید می کند، ارائه شکایات متعدد از ایشان توسط مدیران دستگاه های اجرایی می باشد تا شاید بتوانند به نحوی انتقادات ایشان را تحت الشعاع قرار دهند.

سیامک برازجانی هم از جمله روزنامه نگاران باتجربه و مطالبه گران سیاسی - اجتماعی استان بوشهر می باشند که همواره حقانیت را دنبال می نمایند و در این مسیر ثابت قدم گام بر می دارند.

اخیرا ایشان انتقاداتی سازنده در خصوص مسئولین ارشاد بوشهر و ضعف عملکردی ایشان ارائه داشتند که مورد توجه بوشهریان واقع گشت و حتی منتج به حضور نمایندگان حراست وزارت در آن اداره کل گشت و شکایت افروغ از ایشان تاثیر گذاری این انتقادات را نمایان می سازد.

هر چند دستگاه قضایی استان همواره پشتیبان خبرنگاران و مطالبه گران بوده و هستند حتی رئیس کل داد گستری اعلام داشتند: "کار شما خبرنگاران با مطالبی که می نویسید، آنقدر محترم است که خداوند به کاری که با کتابت و قلم و به حق نوشته شود، قسم یاد کرده است و خبرنگاران یک وظیفه و مسئولیتی دارند و با جرم ها آشنایی دارند و مطلبی که می نویسند، مسئولیت آن را می پذیرند و اینکه خبرنگار تحت فشار قرار داده شود و جرات نکند مطلبی را ننویسد اشتباه است." و این شکایات راه به جایی نمی برند

اما تعجب همگان بر این اصل استوار است که گفته های "رئیس‌جمهور: تا امروز علی‌رغم همه مواردی که در رسانه‌ها می‌بینید، از هیچ‌کسی و هیچ خبرنگار و رسانه‌ای شکایت نکردم1402/05/17." و "استاندار بوشهر که 1400/09/09 گفت: از مدیران استان خواسته‌ایم که از رسانه‌های استان شکایت نکنند." را با عملکرد افروغ و رهروان راه ایشان در شکایت از مطالبه گران و خبرنگاران چگونه ارزیابی کنیم .

ارزیابی 1: استاندار و رئیس جمهور در جریان اقدامات این افروغ و رهروان ایشان نیستند که دقیقا بسان گفته روحانی باید بدان برخورد کرد که گفت من جمعه متوجه شدم بنزین گران شده است!

ارزیابی 2" استاندار و رئیس جمهور در جریان اقدامات این افروغ و رهروان ایشان هستند، در این صورت هم باید ضمن عذرخواهی از جامعه گفته های خودشان را اصلاح بفرمایند!

امید آن داریم که همواره حقانیت بر جامعه ما طنین انداز شود و بزرگوارانی چون سیامک برازجانی بواسطه افشای ضعف عملکردی مدیران مورد تشویق و حمایت تمام و کمال قرار گیرند