.jpeg)
بر اساس اطلاعات منتشرشده درباره این تغییرات، عبدالمجید حیاتی (مشاور مدیرعامل و نماینده تام‌الاختیار سازمان منطقه ویژه پارس) که پیش‌تر با حفظ سمت، مدیریت واحد کار و خدمات اشتغال این سازمان را نیز بر عهده داشت، به‌عنوان سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه اقتصادی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس منصوب شده است
هم‌زمان، احمد غریبی (فرماندار کنگان در دولت سیزدهم) جایگزین حیاتی در مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس شده است
این جابه‌جایی‌ها در شرایطی صورت می‌گیرد که بخشی از حامیان دولت چهاردهم در استان بوشهر، با گذشت بیش از دو سال از عمر دولت، همچنان نسبت به جایگاه خود در ساختار مدیریتی و اجرایی استان گلایه‌مند هستند، نیروهایی که به باور منتقدان، انتظار داشتند با تغییر دولت، زمینه حضور و مشارکت مؤثرتر آنان در عرصه مدیریت فراهم شود
اکنون، با احتساب سه سال فعالیت دولت سیزدهم و بیش از دو سال از عمر دولت چهاردهم، این پرسش مطرح است که چرا بخشی از نیروهای سیاسی و اجتماعی حامی دولت همچنان خود را در حاشیه تصمیم‌گیری‌ها می‌بینند؟
مسئله صرفاً به یک انتصاب یا جابه‌جایی مدیریتی محدود نمی‌شود، بلکه موضوع اصلی، معیارهای انتخاب مدیران، میزان توجه به نیروهای همراه دولت و نحوه تحقق وعده‌های تغییر در مدیریت اجرایی است
تداوم این وضعیت می‌تواند به افزایش فاصله میان بدنه اجتماعی حامی دولت و مدیران اجرایی منجر شود، فاصله‌ای که اگر درباره دلایل آن شفاف‌سازی نشود، ممکن است اعتماد و انگیزه بخشی از حامیان دولت را تحت تأثیر قرار دهد.
در چنین شرایطی، انتظار می‌رود مسئولان ذی‌ربط درباره مبانی این انتصابات و معیارهای انتخاب مدیران توضیح دهند تا روشن شود این تغییرات بر اساس چه ملاحظات و شاخص‌هایی انجام شده و جایگاه نیروهای متخصص و حامی دولت چهاردهم در معادلات مدیریتی استان بوشهر چگونه تعریف می‌شود
نظرات
0