هدف اصلی از اجرای این طرح، ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها به مشمولان طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت است. با رفع ابهامات این طرح، تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها به مشمولان طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت مشخص خواهد شد.
به عبارت دیگر، این طرح به منظور بهبود شرایط کاری و حقوقی کارکنان دولت و همچنین کاهش وابستگی به شرکت‌های واسطه و پیمانکاران طراحی شده است. با اجرای موفق این طرح، امیدواریم که شرایط کاری کارکنان دولت بهبود یابد و مشکلات پیمانکاری و واسطه‌گری در این زمینه کاهش یابد.
مهم‌ترین خواسته کارگران شرکتی و قراردادی از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری است؛ برچیده شدن دست‌های واسطه، اصلی‌ترین مولفه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس است.
چه تغییراتی در شرایط کاری کارکنان دولت پس از اجرای این طرح پیش‌بینی می‌شود؟
در این بحث، دو دیدگاه متفاوت درباره طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت وجود دارد. اسماعیلی، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، از طرفداران این طرح است و معتقد است که با ساماندهی استخدام کارکنان دولت، می‌توان به کوچک سازی دولت و کاهش وابستگی به شرکت‌های واسطه و پیمانکاران دست یافت. همچنین، او بر این باور است که طرح ساماندهی می‌تواند به بهبود شرایط کاری کارکنان دولت و افزایش اطمینان و پایداری شغلی آنها کمک کند.
از سوی دیگر، دلیل مخالفت دولت با این طرح، بار مالی آن است که ممکن است با اجرای آن، بدنه دولت بزرگ شود و هزینه‌های بیشتری به دولت برسد. همچنین، برخی از نمایندگان مجلس نیز معتقدند که طرح ساماندهی کارکنان دولت باید به همراه کوچک سازی و کاهش وظایف دولت اجرا شود.
جزئیات یک خبر جدید از ساماندهی نیروهای شرکتی
براساس گفته ی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در جلسه علنی مجلس مورد موافقت اکثریت نمایندگان قرار گرفته است. اما پس از آن، طرح به شورای نگهبان ارسال شد و هم شورا و هم هیئت عالی نظارت ایراداتی نسبت به طرح گرفتند. برای رفع این ایرادات و ابهامات، طرح به کمیسیون اجتماعی مجلس بازگشته است و در جلسه ویژه‌ای که در هفته آینده برگزار خواهد شد، با حضور نمایندگانی از شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع، این طرح بررسی و گزارش کمیسیون درباره آن به هیئت رئیسه مجلس ارائه خواهد شد تا تکلیف نهایی در این زمینه تعیین شود. ایرادات این طرح شامل مسائل مالی و ابهامات و تعاریف مختلف است که در دستورکار اعضای کمیسیون قرار دارد.
نظرات
4سلام خسته نباشید،کارگزار دفتر پست بانک روستایی هستم با۱۰سال سابقه کار،دارای ۳ فرزند.تنها امیدما کارگزار ان،به طرح ساماندهی است.امیدواریم اجرا شود.
سلام خسته نباشید،کارگزار دفتر پست بانک روستایی هستم با۱۰سال سابقه کار،دارای ۳ فرزند.تنها امیدما کارگزار ان،به طرح ساماندهی است.امیدواریم اجرا شود.
حجت الاسلام والمسلمین سید محسن موسوی در خطبه‌های نمازجمعه این شهر اظهار کرد: امروز قشر زحمت‌کشی در بدنه دولت کار می‌کند که در چنگال قدرتمند پیمان‌کارانی قرارگرفته‌اند که گاهی در بعضی مجموعه‌ها این پیمانکاران با آنها مانند استعمار و بلکه بردگی نگاه می‌کنند. وی افزود: نیروهای شرکتی بین خوف و رجا زندگی می‌کنند و حتی جرات گرفتن مرخصی ندارند و امنیت شغلی آنها صفر است و حتی اگر مجموعه‌ای که در آن کار می‌کند قدرتمند و دولتی باشد زیر نظر پیمان‌کار به ناچار باید بله قربان‌گو باشد. امام جمعه پل‌دختر گفت: نیروهای شرکتی سالیان سال است دارند داد می‌زنند اما گوش شنوایی برای شنیدن مشکلات آنها نیست، مجلس تصویب کرد آنهایی که خانواده ایثارگر هستند تبدیل وضعیت شوند که این از بهترین اقدام‌ها و انقلابی بودن مجلس در این مسئله خود را نشان داد. وی افزود: بر این اساس انتظار می‌رود نیروهای دولتی شرکتی که جز جامعه ایثارگری نیستند و مشمول این قانون نمی‌شوند اما با زجر زندگی خود را اداره می‌کنند نیز مورد حمایت دولتیان و مجلسی‌ها تا عمر این مجلس باقی است، قرار گیرند و فکر عاجلی در این زمینه صورت گیرد. موسوی یادآورشد: نیروهای شرکتی دولتی گمنام هستند و با زجر و منت زندگی می‌کنند، متاسفانه حقوق آنها کم است و عیدی آنها نیز به موقع بدست آنها نمی‌رسد زیرا به حساب پیمان‌کار واریز می‌شود که این با هیچ عدالتی سازگار نیست. وی افزود: این نیروها چندین بار به نهاد امامت جمعه مراجعه و یا مکاتبه کردند اما علی‌رغم انعکاس این مشکلات تا کنون اقدامی در این زمینه صورت نگرفته و امروز نیز این موضوع از طریق تریبون نماز جمعه مطرح شد.
حجت الاسلام والمسلمین سید محسن موسوی در خطبه‌های نمازجمعه این شهر اظهار کرد: امروز قشر زحمت‌کشی در بدنه دولت کار می‌کند که در چنگال قدرتمند پیمان‌کارانی قرارگرفته‌اند که گاهی در بعضی مجموعه‌ها این پیمانکاران با آنها مانند استعمار و بلکه بردگی نگاه می‌کنند. وی افزود: نیروهای شرکتی بین خوف و رجا زندگی می‌کنند و حتی جرات گرفتن مرخصی ندارند و امنیت شغلی آنها صفر است و حتی اگر مجموعه‌ای که در آن کار می‌کند قدرتمند و دولتی باشد زیر نظر پیمان‌کار به ناچار باید بله قربان‌گو باشد. امام جمعه پل‌دختر گفت: نیروهای شرکتی سالیان سال است دارند داد می‌زنند اما گوش شنوایی برای شنیدن مشکلات آنها نیست، مجلس تصویب کرد آنهایی که خانواده ایثارگر هستند تبدیل وضعیت شوند که این از بهترین اقدام‌ها و انقلابی بودن مجلس در این مسئله خود را نشان داد. وی افزود: بر این اساس انتظار می‌رود نیروهای دولتی شرکتی که جز جامعه ایثارگری نیستند و مشمول این قانون نمی‌شوند اما با زجر زندگی خود را اداره می‌کنند نیز مورد حمایت دولتیان و مجلسی‌ها تا عمر این مجلس باقی است، قرار گیرند و فکر عاجلی در این زمینه صورت گیرد. موسوی یادآورشد: نیروهای شرکتی دولتی گمنام هستند و با زجر و منت زندگی می‌کنند، متاسفانه حقوق آنها کم است و عیدی آنها نیز به موقع بدست آنها نمی‌رسد زیرا به حساب پیمان‌کار واریز می‌شود که این با هیچ عدالتی سازگار نیست. وی افزود: این نیروها چندین بار به نهاد امامت جمعه مراجعه و یا مکاتبه کردند اما علی‌رغم انعکاس این مشکلات تا کنون اقدامی در این زمینه صورت نگرفته و امروز نیز این موضوع از طریق تریبون نماز جمعه مطرح شد.