گزارش‌ها حاکی از آن است که OpenAI برای مقابله با تاکتیک‌های استخدام تهاجمی متا، در حال کالیبره کردن مجدد بسته‌های جبران خدمات کارکنان خود است. چندین پژوهشگر برجسته هوش مصنوعی، از جمله لوکاس بایر، الکساندر کولسنیکف و شیائوهوآ ژای، OpenAI را ترک کرده و به متا پیوسته‌اند. این جابجایی‌ها بحث‌های شدیدی را در جامعه هوش مصنوعی برانگیخته است. مارک چن، مدیر ارشد تحقیقات OpenAI، در یادداشتی داخلی خطاب به کارکنان اطمینان داده که رهبری شرکت "بیکار ننشسته است" و فعالانه در تلاش برای حفظ استعدادها و ارائه راه‌های خلاقانه برای پاداش دادن به تیم‌های با عملکرد بالا است. سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، ادعا کرده که متا پیشنهادهای بسیار بالایی از جمله پاداش‌های ۱۰۰ میلیون دلاری برای استخدام ارائه می‌دهد، هرچند متا این ارقام را تکذیب کرده است. این وضعیت نشان‌دهنده جنگ شدید استعدادها بین دو غول فناوری و اهمیت حفظ متخصصان در توسعه هوش مصنوعی است.
منبع خبر : techcrunch
نظرات
0