از آنجا که با توجه به موقعیت فوق العاده حساس، استراتژیک و حیاتی عسلویه بعنوان پایتخت انرژی کشور ، می طلبد که فردی توانمند و دارای یک سابقه و رزومه قوی جهت این پست کلیدی معرفی شود، چند نکته در خصوص این مساله بسیار مطرح است:
۱-آیا در انتخاب و معرفی، اشخاص و گزینه های دیگری هم مطرح شده اند؟
۲-آیا ملاک انتخاب و برگزیدن فرد مناسب جهت این سمت ورای (تعاملات سیاسی)، می تواند توانمندی و رزومه قوی آن شخص باشد؟
۳-آیا فردی که قرار است از سمت یک کارمند ساده فرمانداری شهر همجوار، به این سمت مهم انتقال یابد، شایستگی و توانمندی لازم برای این پست مهم در این مکان کلیدی و استراتژیک که صد البته قطب مهم اقتصاد کشور نیز محسوب می شود، را دارد؟
۴- آیا بهتر نیست برای چنین پست های کلیدی نه تنها در بطن شهرستان عسلویه بلکه در کل منطقه و استان افرادی شایسته و البته دارای سوابق درخشان را برگزید؟
۵-با توجه به اینکه فرمانداری عسلویه با وجود این همه حساسیت، مدت زمانی را بدون معاونت عمرانی و سپس مدتی را با وجود تنها یک کارشناس ساده گذرانده است، این نکته مهم مطرح می شود که چگونه ممکن است یک فرمانداری مهم در استان با این همه حساسیت یک پست بسیار کلیدی را خالی گذاشته یا بدست فردی ناکارامد بسپرد!
۶-از فرماندار محترم عسلویه نیز انتظار می رود جهت تنویر افکار عمومی رزومه علمی و اجرایی فرد مذکور را منتشر کنند تا مردم هم از توانمندی های شخص مورد نظر آگاه شوند.
در نتیجه لازم است مسئولین ذیربط بیشتر از پیش اهمیت موضوع را درک کرده و افرادی آشنا به کار و صد البته توانمند را بکار گرفته تا شاهد پیشرفت همه جانبه در همه امور باشیم ، چرا که کلید پیشرفت در دست افراد توانمند است.
