متن نامه ارسالی به مدیرعامل پالایشگاه فجر جم بدین مضمون استوار است:
مدیرعامل محترم شرکت پالایش از فجر جم
باسلام
احتراما حسب برخی گزارشات واصله و اعتراضات طرح شده از جانب کارکنان شاغل در آن
پالایشگاه و واحدهای زیر مجموعه در رابطه با تغیر شرایط کار و محل کار کارگران و به منظمور
پیشگیری از بروز اختلافات و تنش در محیط کارگری موارد زیر را به آگاهی می‌رساند:
۱- قرارداد کار ازجمله عقود لازم است که بعد از انعقاد آن طرفین ملزم به رعایت تمهیدات
ناشی از آن بوده و هیچ یک از آنها به صورت یک جانبه حق فسخ قرارداد را ندارد.
۲ با توجه به اینکه شرایط و قیود مندرج در قرارداد با قواعد عرفی حاکم بر رابطه کار . تعیین
کننده حقوق و تعهدات طرفین قرارداد است, هرگونه تغییر در این شرایط بدون توافق جدید
و رضایت طرفین قرارداد فاقد اثر قانونی است.
بنابر مراتب فوق هرگونه اقدام عملی که مصداق تغییر یک جانبه شرایط کار کارگران از جمله؛
تغییر شغل, تغییر محل کار: تغییر ساعت کار یا دیگر شرایط کار باشد بدون جلب رضایت
کارگران ممنوع بوده و باعت مسئولیت حقوقی کارفرما در قبال کارگران می‌گردد.
نظرات
0