به گزارش نشریه دریاکنار روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر، موسی پوزش در نشست با فرمانده ناحیه سپاه امام علی (ع) شهرستان تنگستان هدف از ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان را کمک به اشتغال پذیری، توانمند سازی و تسهیل برای ورود آنان به بازار کار عنوان کرد و افزود: نشست‌های تخصصی برای بررسی طرح مهارت‌آموزی سربازان باید تشکیل شود تا شاهد موازی کاری در این حوزه نباشیم.
وی با بیان اینکه آموزش‌های ما بر پایه اشتغال است، اظهار داشت: با توجه به پتانسیل پادگان‌ها برای مهارت افزایی افراد، قرارگاه مهارت در ستاد فرماندهی کل نیروهای مسلح تشکیل شده است که رابطه سیستمی با سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای دارد تا در فرصت دو ساله آموزش سربازان زمینه مناسبی برای آموزش مهارت به آنها فراهم شود.
پوزش با بیان اینکه در کارگاه‌های مهارت آموزی نیروهای مسلح شهرستان تنگستان، حداقل ۶۶ رشته شغلی به سربازان ارائه می‌شود،اضافه کرد: بر اساس نیازسنجی‌های انجام شده بر اساس رشته‌های مصوب کشوری سربازان وظیفه در تنگستان در رشته‌های مهارتی در حوزه صنعت، خدمات و کشاورزی مورد نیاز استان مهارت‌های لازم را کسب می‌کنند.
وی اظهار امیدواری کرد: با ارتقا مهارت‌های لازم توسط سربازان وظیفه این افراد بتوانند بعد از اتمام دوره سربازی در کوتاه‌ترین زمان در بازار کار جذب شوند.
فرمانده ناحیه سپاه امام علی (ع) شهرستان تنگستان نیز با اشاره به اهمیت توجه به مهارت آموزی سربازان در دوران خدمت، گفت: فعال شدن قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح یک اتفاق مهم برای آینده کشور محسوب می‌شود.
سرهنگ احمد حیدری با بیان اینکه سربازی دوره آموختن مدیریت زندگی است، افزود: به منظور توانمندسازی سربازان در دوره خدمت برای ورود به بازار کار پس از اتمام دوره سربازی، آموزش‌های مهارتی به صورت گسترده در فرماندهی سپاه تنگستان ارائه می‌شود.
وی با اشاره به اهمیت توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به منظور توانمندسازی نیروهای مسلح اظهار داشت: در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری درجهت تولید و اشتغال، سپاه امام علی (ع) شهرستان تنگستان نیز برای توانمندسازی نیروی انسانی بخصوص سربازان وظیفه به منظور اشتغالزایی و افزایش بهره وری و ایجاد اشتغال پایدار تلاش می کند.
نظرات
0