به نام مقام متعال
به طور کلی تلاش آگاهانه یک فرد یا تیم برای تحت تاثیر قراردادن، جهت دادن یا در مواردی جلوگیری از بروز خدشه به هدف، استراتژی گروهی نامیده می شود.
اما استراتژی زمانی تحسین برانگیز می باشد که در جهت پیشبرد اهداف گروهی گمارده شود، گاها افرادی بصورت هدفمند و بدون آگاهی از منزلت تیمی، درصدد تخریب یا به حاشیه کشیدن شما برآمده و تمام سعی و تلاش خود را در این راستا معطوف می نمایند، این مهم می تواند از طریق ایجاد شبهات برای سایرین یا ارائه مسائلی که از بطن وجودی خودشان برخواسته، نشات بگیرد.
حال ما می توانیم با برنامه ریزی توسعه ای و اصل بی توجهی، هدفهای کمی و کیفی خود را مد نظر قرار دهیم.
چرا که خط مشی ما فراتر از وقت نهادن برای این عناصر پیش پا افتاده می باشد و تصدیق جمعی را از طریق فراهم آوردن تاییدات ناشی از شواهد عینی و برآورده نمودن خواسته ها بعنوان مهم ترین استراتژی دریافت تحسین بکار گیریم.
مهران سلطانی نژاد
مدیر مسئول
نظرات
0