جعفر پورکبگانی در ادامه افزود در زمان ورود به شورا با چالش ها و فرصت های مواجه شدیم که فرصتها دو هزار میلیارد تومان اموال غیر منقول شهرداری است که می تواند ظرفیت خوبی برای توسعه شهر باشد و چالش ها اموال منقول و نیروی انسانی است در حالی که شهرداری درجه ۱۰ هستیم و باید ۵۰۰تا ۶۰۰ نیرو طبق چارت داشته باشیم اما با دو هزار نیرو مواجه هستیم که خیلی از آنها کارآیی و تخصص لازم ندارند از این رو آموزش نیروهای شهرداری در همه زمینه ها ضروری است که امیدواریم بزودی این امر با حضور اساتید حوزه های علمی و اخلاق صورت گیرد .
رییس شورا در ادامه افزود ما در بودجه سال ۱۴۰۰ با چالش جدی مواجه هستیم زیرا مبلغ ۱۰۰ میلیارد تومان وام ۱۸ درصد دیده شده که با توجه به تجربه شهرداری در اخذ وام اعضا شورا مخالف این امر هستند.
وی در ادامه افزود در آغاز حضور ما در شورا وضعیت پروژه های نیمه تمام به ویژه پروژه های شاخص شهروندان را عذاب می داد که با پیگیری صورت گرفته پیمانکار جدید تقاطع غیر همسطح سردار سلیمانی انتخاب شد همچنین پیمانکار فاز یک گذر سرتل به نیروگاه انتخاب و تجهیز کارگاه صورت گرفته و در آرامستان بوشهر مشکل آب و برق آن حل و عملیات آسفالت جاده دسترسی به آن بزودی انجام و دو جاده دسترسی دیگر به آرامستان نیز عملیاتی می شود .
پورکبگانی با تاکید بر استفاده از درآمدهای پایدار در شهرداری گفت کارخانه آسفالت شهرداری یک ظرفیت بسیار خوب است که سالها بلا استفاده مانده و با هزینه یک میلیارد و چهارصد میلیون تومان این کارخانه می تواند فعال و آسفالت مورد نیاز شهرداری را تامین و حتی درآمدزایی داشته باشد همچنین زمین این کارخانه ۶۰ هکتار بوده که فقط ۶ هکتار آن باقی مانده که در مذاکره با اداره کل راه و شهرسازی مقرر شد ۵۰ هکتار زمین روبه رو منطقه ویژه به شهرداری اختصاص داده شود .
رییس شورا گفت در بودجه سال آینده در کنار عمران شهری قطعا به مسائل فرهنگی توجه خواهیم داشت و اعتباراتی به همین منظور اختصاص می دهیم.
نظرات
0