آخرین اخبار
نتایج جستجوی برچسب : شغل
132 هزار میلیارد تومان سرمایهگذاری در زیرساختهای گردشگری طی دو سال/ سرمایهگذاران بزرگ پای ایران ایستادهاند و توسعه گردشگری را پیش میبرند/ 19 هزار شغل ایجاد شد
وزیر میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی با تشریح کارنامه توسعه زیرساختهای گردشگری در دولت چهاردهم اعلام کرد: طی دو سال گذشته، هزار و 471 پروژه با سرمایهگذاری 132 هزار میلیارد تومان و ایجاد اشتغال مستقیم برای 19 هزار نفر در کشور اجرا شده است، مسیری که با افتتاح 246 پروژه در هفته گردشگری و برنامهریزی برای سومین مرحله افتتاح پروژهها در دهه فجر، استمرار خواهد یافت.
امروز داشتن مقاله علمی ، به یک ضرورت تبدیل شده است
تقویت رزومه علمی برای معلمان ، کارمندان، اساتید و دانشجویان
پاسخ به دیدگاههای دانشجویان شرکتکننده در فراخوان «عدالت شغلی»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشستی به دیدگاههای دانشجویان شرکتکننده در فراخوان «عدالت شغلی» پاسخ میدهد.
اجرای طرح یارانه دستمزد در بوشهر؛ ۱۱۰ فرصت شغلی در دشتستان و دیلم
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از آغاز اجرای طرح یارانه دستمزد در این استان خبر داد و گفت: در سال ۱۴۰۴ سهمیه استان بوشهر ۱۱۰ نفر تعیین شده است.
سال ۱۴۰۲ بر کارگران چگونه گذشت؟ معیشت نامناسب و امنیتِ شغلیِ کم...
نایب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان آذربایجان شرقی گفت: در کنارِ سرکوبِ مزدی که البته مختصِ امسال نیست، کارگران با مشکلِ چندسالهی نداشتنِ امنیتِ شغلی مواجه هستند.
مدیر کل امور اشتغال استانداری بوشهر: ۲۵ هزار شغل جدید در سامانه رصد استان بوشهر ثبت شده است
مدیر کل امور اشتغال و سرمایه گذاری استانداری بوشهر از ثبت ۲۵ هزار نفر اشتغال در سامانه رصد تا اول اسفندماه سال جاری در استان بوشهر خبر داد.
ورود رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به ارومیه
میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور وارد ارومیه شد.
ایجاد ۲۰ هزار شغل مستقیم و غیر مستقیم در حوزه صنایع دریایی
مدیر کل امور اشتغال و سرمایه گذاری استانداری بوشهر گفت: ۲۰ هزار شغل شامل ۵ هزار شغل مستقیم و ۱۵ هزار شغل غیر مستقیم در حوزه صنایع دریایی استان بوشهر ایجاد شد.
قابل توجه مسئولین استان بوشهر؛ سوءِاستفاده از مقام و موقعیت شغلی جنبه کیفری دارد
سلام علیکم برخی از روسای ادارات از مقام و موقعیت خود سوء استفاده میکنند و کارکنانی را که میخواهند بر اساس قانون رفتار کنند، مورد اذیت و آزار قرار داده و حقوقشان را تضییع میکنند! چگونه با اینگونه مدیران باید رفتار کرد؟
یک فعال کارگری: قول نمایندگان به تشکلهای کارگری، عدم افزایش سن بازنشستگی بود/ چرا در رابطه با قراردادهای کار، جهانیسازی اتفاق نمیافتد؟
علیرضا میرغفاری گفت: زمانیکه کارگر امنیت شغلی ندارد، رغبتی هم به ایجاد تشکل کارگری پیدا نمیکند؛ همین موضوع باعث آن میشود که نتواند چانهزنی مناسبی برای حقوق داشته باشد و میشود شرایط کنونی که حقوق کارگران هیچ نسبتی با تورم سالانه ندارد.
