آخرین اخبار
افکار سنجی دریاکنار
مهم ترین عامل استفاده از یک فرد بازنشسته در جایگاه مدیرکلی آموزش و پرورش استان بوشهر ...؟
0%
0%
0%
0%
0%
نظرات
15هر فردی بازنشسته شده نباید در هیچ دستگاهی بکار گیری شود تا فضا برای جذب جوانان نخبه و استعدادهای درخشان فراهم گردد
قانون برای همه باید لازم الاجرا باشد
اي دولت كه ديگه قانون هم نميشناسه
واقعا مگه قعت الرجاله توی مملکت 85میلیونی با اینهمه افراد نخبه دانشگاهی که بروند یک بازنشسته رو بذارن مسئول اموزش پرورش یک استان یا شهرستان.
۵
اگر قانون است باید برای همه اجرا شود .اگر احساس می شود که فرد بازنشسته ایده های خوب دارد به صورت غیر مستقیم از آن استفاده شود
اگر قانون است باید برای همه اجرا شود .اگر احساس می شود که فرد بازنشسته ایده های خوب دارد به صورت غیر مستقیم از آن استفاده شود
اتفاقا یکی از افراد شایسته و کار بلد هست قرار نیست از تجربیات یه نفر استفاده نشود صرفا به جهت اینکه بازنشسته شده
با سلام وقت بخیر عمده دلیل این اتفاقات ضعف مدیریت و سواد مدیریتی است.
باتوجه نیر ی جوان وباسواد بنا به شرایز مملکت زیاد است
....
رفتن ایاگه جای ایشون فردی مدیر بیاورند خوبه وگرنهو،؟،،
لیاقت و تعهد کاری وی باعث شد فرهنگیان وی را بعنوان مدیر کلی تایید نمایند
انسان اگر توانایی و لیاقت داشته باشد بایددیگران از توانایش استفاده کنندایا کسی که بازنشسته شد باید دیگر هیچ کاری نکند و به فردی بی مصرف تبدیل شود این قانون منع بکارگیری افرا بازنشسته از ریشه نقص دارد .
واقعا ضعفه مسئولین کشوری هست بخصوص رئیس جمهور که فقط شعار داد