به گزارش دریاکنار همانگونه که روشن است طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت یکی از مهمترین طرحهای مجلس است که در تیرماه امسال و ماده واحده آن در اسفند ماه سال گذشته توسط نمایندگان تدوین و به هیات رئیسه تقدیم شده است. و عملیاتی شدن این طرح با هدف بهبود وضعیت اشتغال کارکنان شرکتی و پیمانی نهادها خواهد بود و این نیروها ساماندهی و تبدیل وضعیت خواهند شد.
اکنون چند ماهی است پس از مطرح شدن دوباره این طرح همچنان کارکنان قراردادی و نیروهای شرکتی چشم انتظار اجرای آن هستند. و مدتی بود که این طرح بین مجلس و شورای نگهبان در حال رفت و برگشت بود و هربار شورای نگهبان ایراداتی را بر این طرح وارد می کرد پس از رفع ایرادات اکنون این طرح در مجمع تشخیص مصلحت نظام گیر کرده است. حال باید همچنان منتظر بود که آیا طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بالاخره اجرا خواهد شد یا خیر؟ یا همچنان قرار است بین مجمع مصلحت نظام و مجلس پاسکاری شود؟، طرح استخدام کارکنان دولت و نیروهای شرکتی با این رفت و برگشت به یک طرح پرحاشیه تبدیل شده است و این اقدامات ذره ذره جان نیروهای شرکتی و کارکنان را می گیرد. براستی تا کی قرار است این طرح در حال چرخش باشد، آیا تا پایان عمر مجلس یازدهم به تصویب می رسد یا همچنان بلاتکلیف خواهد ماند؟
در این گزارش به آخرین وضعیت طرح استخدام کارکنان دولت و تیروهای شرکتی پرداخته شده است.
نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با یک رسانه گفته است: تمام تلاش مجلس این است که تا قبل از پایان عمر مجلس یازدهم طرح ساماندهی کارکنان دولت تعیین تکلیف شود.
عباس گودرزی در توضیح آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت اظهار کرده است: مصوبه مجلس شورای اسلامی در طرح ساماندهی کارکنان موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجم توسعه (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) با ایراداتی از سوی هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شده است که ما منتظر اعلام رسمی ایرادات به مجلس شورای اسلامی و کمیسیون اجتماعی هستیم.
وی افزوده است: کمیسیون اجتماعی به محض دریافت ایرادات مجمع تشخیص مصلحت نظام در جلسهای با مسئولان مربوطه به بررسی آنها میپردازد. عمده ایرادات مربوط به این است که سازمان اداری – استخدامی معتقد بوده اجرای این طرح بار مالی خواهد داشت.
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: اعتقاد ما براین است که این طرح نیز بار مالی ندارد که باعث کاهش هزینهها هم میشود چون نظم و ساماندهی در نظام اداری – استخدامی ایجاد میکند.
وی همچنین گفته است که تمامی تلاش نمایندگان بر این است که تا قبل از پایان عمر مجلس یازدهم طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تعیین تکلیف شود.
استخدام دولتی بزرگترین خواسته نیروهای شرکتی
همانگونه که می دانیم استخدام دولتی همواره بهعنوان یکی از مهمترین خواستههای نیروهای شرکتی و قراردادی مطرح بوده است؛ اگرچه بسیاری از افراد در دستگاههای دولتی و اجرایی کشور شاغل هستند، اما تعداد قابلتوجهی از آنها به شکل قراردادی یا پیمانی با سازمانهای مختلف همکاری میکنند و بالطبع امنیت شغلی این افراد بهعنوان یکی از دغدغههای اصلی برای آنها مطرح است. بدین منظور مصوبه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تهیه و به هیات دولت ارائه شده است که کلیات آن تصویب شده و در حال بررسی مجدد در محمع تشخیص است.
در صورت تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت چه اتفاقی خواهد افتاد؟
1. در صورت نهایی شدن طرح و تصویب آن در صحن علنی، شرکتهای پیمانکاری کاملا حذف و از میان برداشته میشوند و کارگران شرکتی و پیمانکاری هم تبدیل وضعیت میشوند.
2. با تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، ساماندهی و به کارگیری نیروها به روش کارمعین و جذب بر اساس گزنیش خواهد بود. بدین صورت که به کارگیری هرنوع نیروی انسانی تحت هر عنوان به صورت مستمر و تمام وقت در سازمان ها صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون به صورت متمرکز در کل کشور و با طی مراحل گزینش میباشد.
نکته مهم: با اجرای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت عقد هر نوع قرارداد توسط دستگاههای موضوع این قانون جهت تامین نیروی انسانی با شرکتها و اشخاص حقوقی غیر دولتی ممنوع میباشد.
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و پیمانکاری بزودی تعیین تکلیف می شود
ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طی یکی دو روز گذشته درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: بلافاصله بعد از ابلاغ ایرادات مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح ساماندهی کارکنان دولت اصلاح و نهایی می شود.
همچنین وی گفت که بیش از ۸۰ درصد ایرادات و ابهامات در جلسه با شورای نگهبان رفع شده است و تنها ایراد هیات نظارت مجمع هستیم که ابلاغ کتبی شود تا رفع شود طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با مداخله هیات نظارت مجمع تشخیص، طرحی که بیش از هشتاد درصد نمایندگان مجلس به آن رای مثبت داده بودند، در شورای نگهبان رد شد و دوباره به کمیسیون اجتماعی بازگشت.اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس از نشستی در ارتباط با طرح ساماندهی خبر داده اند که این جلسه به گفته نمایندگان بازهم به رفع ابهام طرح اختصاص دارد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفته است که ما از دوستان مجمع تشخیص می خواهیم که کمک کنند تا این طرح که امیدافرینی است و بیش از یک میلیون نفر منتظر ان هستند به تصویب نهایی برسد.
نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس اظهار کرده است: مشمولان این قانون تمام کارکنان شرکتی هستند طبق این مصوبه شرکت واسطه حذف میشود و کارکنان با دستگاه مربوطه قرارداد کار معین میبندند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: نیروهای طرحی و حجمی را در این طرح نیاوردیم، چون شورای نگهبان به آن ایراد گرفته بود و فقط شرکتیها در این طرح آورده شده است و در مرحله بعد طرحیها و حجمیها را میآوریم.
وی با اشاره به رفع ایرادات شورای نگهبان در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اظهار کرد: ما در رفع ایرادات شورای نگهبان برخی ایرادات ویرایشی را اصلاح کردیم و ماده واحده بدین شکل شد که از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاههای موضوع قانون برنامه ششم و سازمانها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها با شرکتها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع می باشد؛ این بدان معناست که قرارداد با شرکتهای تامین نیرو ممنوع میشود.
این نماینده گفت: همچنین در اصلاح دیگری مقرر شد دستگاههای موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه بعد از لازمالاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا سال ۱۴۰۱ در دستگاههای مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به کار هستند قرارداد مستقیم و بدون واسطه منعقد کنند. این بدان معناست که نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شده و امنیت شغلی برای آنها فراهم میشود.
اسماعیلی گفت که برای سایر نیروها هم تصمیم خواهیم گرفت.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه بیان کرد: با رفع ایرادات شورای نگهبان و تبدیل آن به قانون تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون ماده ۲۹ و حتی دستگاههای غیرانتفاعی همچون تامین اجتماعی، صداوسیما و شهرداریها باید این قانون را اجرایی کنند.
طرح ساماندهی کارکنان پس از چند سال و تصویب نهایی در مجلس مغایر با سیاست های کلی نظام تشخیص داده شده است و به نظر می رسد با توجه به در پیش بودن بررسی لایحه برنامه هفتم و بودجه و بررسی بودجه سال 1403 و همچنین انتخابات مجلس این طرح فعلا از دستور کار خارج شود . ایراد مجدد مجمع تشخیص به طرح ساماندهی کارکنان دولت این بار نیز تکرار شد. طرح ساماندهی کارکنان دولت گویا بار سنگین مالی دارد.
هشتم شهریور با رای اعضای هیئت عالی نظارت مجمع، طرح ساماندهی مغایر سیاستهای کلی نظام اداری و سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی اعلام و تصریح شد که اصلاح صورت گرفته در مجلس، اشکالات پیشین هیئت عالی نظارت بر این مصوبه را تشدید کرده است.
در نشست هیات عالی نظارت مجمع، پس از قرائت گزارش کمیسیون نظارت مجمع در مورد اصلاحات صورت گرفته توسط مجلس در ۳۱مرداد۱۴۰۲ و توضیح رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و نماینده کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اعضای هیئت عالی نظارت مجمع با پرداختن به مغایرتهای متعدد طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای موضوع ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه، به اضافه شدن بار مالی صدها هزار نفر به دولت و فربه شدن دولت به جای چابکسازی و آثار اجتماعی آن، اشاره کردند.
پیش از این، نمایندگان مجلس در آخرین اصلاحات طرح ساماندهی با تراش دادن بدنهی طرح و قیدِ «عدم افزایش حقوق و دستمزد» هرگونه بار مالی احتمالی طرح را از میان برداشتند؛ با این وجود مجمع تشخیص با شنیدن توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به طرح ساماندهی ایراد گرفت.
اکنون براساس بررسی ها و آنچه در این گزارش از گفته های مسئولین ارائه کردیم نیروهای شرکتی و کارکنان چاره ای جز صبر نخواهند داشت و امیدواریم که بزودی این طرح تعیین تکلیف شود.
نظرات
25سلام چرا نوبت کارگران که میرسه همه زبون در میارن که بار مالی داره و شرایط ندارن که تبدیل وضعیت بشن ولی برای ایقار کران و کارشناسان موردی نیست و چون ویا حتمنا افراد خودی در این گروه کارگران ندارن که بخوان اوکی کنن
با سلام خدمت نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی به نظر من برای حل ایرادات مجمع تشخیص و دولت باید یک برآورد تقریبی از نیروها و حقوق آنان و کسر مبلغ سود شرکتها به مجمع تشخیص و دولت ارائه گردد. تا بصورت اسناد و مدارک به آنان اثبات شود که این که بار مالی این طرح دارد کاملا رد و به نفع دولت و مردم هست. این سند رو دیگه مجمع و دولت قبول میکنن چون سند حقوقی هست و بهانه دولت رد میشود و نیروهای شرکتی ان شالله به حق خود میرسن. با تشکر
این تبدیل وضعیت درست شدنی نیست خودتونو خسته نکنید
خدا برات نسازه ریس امور استخدامی لطیفی یا هر کی هستی که حق کارگر وزیر پا له میکنی حتماخودت پیمانکار هستی
کارگریعنی قشر بدبخت تراز نیروهای تحت پوشش هم است
این آقای لطفی یا لطیفی ظاهر خودش پیمانکار گردن کلفتی است که مانع این طرح میشه
ای بابا مارو مسخره نکنید تورو با امام حسین قسم ۲۵ سال قراردادی هستیم ۵ سال دیگه هم میگذرد دست از سر ما بردارید بیمه رد بشه حقوق بدن ولمون کنید ما نمیخواهیم رسمی بشیم😭😭
آقای رئیسی شما خودت تومناظره انتخاباتی قول ساماندهی کارکنان رو دادی پس زیرقولت نزن و اینکه چرا میثم لطیفی رو گذاشتی رئیس سازمان استخدامیت که داره مورد عنایت هزاران خانواده ایرانی قرارمیگیره.
من عسلویه کار میکنم منتظر طرح سامندهی هستیم اگر نمایندگان این کار انجام ندهند ما هم پای صندق رای نمیرویم ما وهمکاران قول دادیم اگه انجام نشه ما هم رای نمیدیم
دوستان اینها پیمانکاران از خودشان هستن می خوان دوزدی کنن این همه از بالا وصل هستن می خوان مردم سرگرم کنن این کار نمیکن اگه پیمانکار جمع بشه کی دوزدی می کنه پیمانکار راه دوم دوزدی از کا فرما
دوستان اینها پیمانکاران از خودشان هستن می خوان دوزدی کنن این همه از بالا وصل هستن می خوان مردم سرگرم کنن این کار نمیکن اگه پیمانکار جمع بشه کی دوزدی می کنه پیمانکار راه دوم دوزدی از کا فرما
دوستان اینها پیمانکاران از خودشان هستن می خوان دوزدی کنن این همه از بالا وصل هستن می خوان مردم سرگرم کنن این کار نمیکن اگه پیمانکار جمع بشه کی دوزدی می کنه پیمانکار راه دوم دوزدی از کا فرما
حجت الاسلام والمسلمین سید محسن موسوی در خطبههای نمازجمعه این شهر اظهار کرد: امروز قشر زحمتکشی در بدنه دولت کار میکند که در چنگال قدرتمند پیمانکارانی قرارگرفتهاند که گاهی در بعضی مجموعهها این پیمانکاران با آنها مانند استعمار و بلکه بردگی نگاه میکنند. وی افزود: نیروهای شرکتی بین خوف و رجا زندگی میکنند و حتی جرات گرفتن مرخصی ندارند و امنیت شغلی آنها صفر است و حتی اگر مجموعهای که در آن کار میکند قدرتمند و دولتی باشد زیر نظر پیمانکار به ناچار باید بله قربانگو باشد. امام جمعه پلدختر گفت: نیروهای شرکتی سالیان سال است دارند داد میزنند اما گوش شنوایی برای شنیدن مشکلات آنها نیست، مجلس تصویب کرد آنهایی که خانواده ایثارگر هستند تبدیل وضعیت شوند که این از بهترین اقدامها و انقلابی بودن مجلس در این مسئله خود را نشان داد. وی افزود: بر این اساس انتظار میرود نیروهای دولتی شرکتی که جز جامعه ایثارگری نیستند و مشمول این قانون نمیشوند اما با زجر زندگی خود را اداره میکنند نیز مورد حمایت دولتیان و مجلسیها تا عمر این مجلس باقی است، قرار گیرند و فکر عاجلی در این زمینه صورت گیرد. موسوی یادآورشد: نیروهای شرکتی دولتی گمنام هستند و با زجر و منت زندگی میکنند، متاسفانه حقوق آنها کم است و عیدی آنها نیز به موقع بدست آنها نمیرسد زیرا به حساب پیمانکار واریز میشود که این با هیچ عدالتی سازگار نیست. وی افزود: این نیروها چندین بار به نهاد امامت جمعه مراجعه و یا مکاتبه کردند اما علیرغم انعکاس این مشکلات تا کنون اقدامی در این زمینه صورت نگرفته و امروز نیز این موضوع از طریق تریبون نماز جمعه مطرح شد.
عوامفریبی نکنید،همه ملت ایران حتی خنگترینشان هم میدانندحذف پیمانکار نه تنها بارمالی ندارد ندارد،بلکه هزاران میلیارد برای دولت سود دارد،چون مدیران نظام خودشان پیمانکارند،میخواهند این سود بزرگ و از دست ندهند
یکی به من بگوید،حذف پیمانکاری چطوری بارمالی دارد ،، پیمانکار ۴۰ میلیون بابت هرنفر از دولت پول میگیرد ۱۰ الی ۱۲ میلیون به کارگر میدهد بقیه اش کجا میرود توی جیب پیمانکاران،هر خر خوب و بد نفهمی هم میداند اما مصلحت نظام نمیفهمد
مصلحت نظام یاخودشان با واسطه پیمانکارند یا از پیمانکاران رشوه میگیرند،شکی نکنید،
امام اگر زنده بود زندگی همه پیمانکاران و مصادره میکرد ،چون مثل زالو ازخون کارگران گرفته شد، مصلحت نظامی که هنوز نمیفهمد حذف پیمانکار سود کارگر است یا ضرر کارگر،،،برود بمیرد یا سرش روی تنش نباشد بهتر است
خداوکیلی:مصلحت نظامی که هنوز نمیفهمد حذف پیمانکار برای دولت بار مالی ندارد بلکه سود کلانی هم به دولت میرسد،اینها نمیفهمد برای اون ملت و جامعه باید خون گریست
خداوکیلی:مصلحت نظامی که هنوز نمیفهمد حذف پیمانکار برای دولت بار مالی ندارد بلکه سود کلانی هم به دولت میرسد،اینها نمیفهمد برای اون ملت و جامعه باید خون گریست
خداوکیلی:مصلحت نظامی که هنوز نمیفهمد حذف پیمانکار برای دولت بار مالی ندارد بلکه سود کلانی هم به دولت میرسد،اینها نمیفهمد برای اون ملت و جامعه باید خون گریست
خداوکیلی:مصلحت نظامی که هنوز نمیفهمد حذف پیمانکار برای دولت بار مالی ندارد بلکه سود کلانی هم به دولت میرسد،اینها نمیفهمد برای اون ملت و جامعه باید خون گریست
با نظریه مصلحت نظام در موردمخالفت با حذف پیمانکاران،وتبدیل وضعیت کارگران،،فهمیدم هرچی خنگ است در مصلحت نظام جمع شده اند،علت عقب ماندگی جامعه هم فهمیدم،دلم بحال ملت میسوزد،تا اینها در مصلحت نظام است مطمئن باشید جامعه ۲۰۰۰ سال دیگه هم پیشرفت نخواهد کرد
مخالف هم نیستم، کشور و رهبری هم دوست دارم بخاطر امنیت و آسوده خاطر،،،تا این افراد (نمیدانم کیا هستند) در مصلحت نظام هستند هیچ امیدی به پیشرفت جامعه نداشته باشیدحتی نسل بعدی ،،فقط مجبور میشوند مهاجرت کنندیا خودکشی،،،،هیچ برنامه ای توی کار نیست،،،،،۳ سال مملکت و بدن به من، فقط مسکن و خودرو مجانی میکنم یا نه،
میدونین چرا رسمی نمیکنن؟ فقط یک دلیل داره چون پیمانکارا از آقا زاده ها هستن و وصلن به خودشون. طفلکی ها بیکار میمونن
فقط الاهی خدا مرگ همتون رو برسونه مردم نفس بکشن