✍️ به قلم: حسام (حسن) چم‌کوری

اصلاح‌طلبی هیچ‌گاه مترادف با غرب‌گرایی، تسلیم‌طلبی، یا افراط‌گری نبوده است. آنچه برخی از به‌اصطلاح اصلاح‌طلبان امروز انجام می‌دهند، نه اصلاح است و نه حتی نقد سازنده؛ بلکه بازی در زمین جناح‌بازی، منافع شخصی، و کوتاه‌نگری سیاسی است. این افراد که شعار اصلاح‌طلبی را یدک می‌کشند، با رفتارهایشان به جایگاه تاریخی این جریان آسیب زده‌اند.

اصلاح‌طلبی واقعی؛ بازگشت به ریشه‌ها

اصلاح‌طلبی واقعی، آن است که از عدالت اجتماعی، شفافیت، و کارآمدی دفاع کند. اصلاح‌طلبی یعنی نقد صادقانه برای بهبود و نه تخریب برای تصاحب قدرت. اصلاح‌طلبی یعنی ایستادن در برابر فساد و ناکارآمدی، چه در درون جناح خود و چه در جناح مقابل. متأسفانه، امروز برخی به‌نام اصلاح‌طلبی، مسیری را در پیش گرفته‌اند که بیش از آنکه اصلاح‌گر باشد، مخرب است.

به‌عنوان یک اصلاح‌طلب، اعتقاد دارم که ما نیازمند بازگشت به اصول و مبانی‌ای هستیم که این جریان را به یکی از ستون‌های جمهوری اسلامی تبدیل کرد.

 اصلاح‌طلبی که رهبر معظم انقلاب از آن به‌عنوان یکی از دو بال پرواز جمهوری اسلامی یاد کردند، با این رفتارهای افراطی و غرب‌گرایانه بیگانه است.

وفاق یعنی بال برای ایران قوی

بیانات رهبر انقلاب که فرمودند: «من اصولگرای اصلاح‌طلب را دوست دارم»، چراغ راهی است برای ما. این جمله نه‌تنها پیامی برای اتحاد و هم‌افزایی بود، بلکه نشان داد که جمهوری اسلامی، نه با اصول‌گرایان صرف پیش می‌رود و نه با اصلاح‌طلبان محض. بلکه نیازمند افرادی است که ارزش‌های اصول‌گرایی (پایبندی به اخلاق، عدالت، و استقلال) و رویکردهای اصلاح‌طلبانه (شفافیت، تحول‌خواهی، و پاسخگویی) را در کنار هم داشته باشند.

اصلاح‌طلبان واقعی و اصولگرایان دلسوز در هدف، مشترکند: پیشرفت ایران، عدالت اجتماعی، و حفظ عزت و استقلال ملی. اختلاف نظر در روش‌ها و راهبردها نباید به تضعیف این اهداف منجر شود. متأسفانه، افراط‌گرایی در هر دو جریان، گاهی مسیر را منحرف کرده و فرصت‌طلبان را به جای شایستگان بر مسند امور نشانده است.

نقشه راه برای انتخاب مدیران شایسته

خیلی خیلی مهم: برای بازگشت به مسیر صحیح، نیازمند تحول در انتخاب مدیران و مسئولان هستیم. ایران اسلامی به مدیرانی نیاز دارد که شایستگی، صداقت، و تعهد را در کنار تخصص و تجربه داشته باشند. برای این منظور، پیشنهاد می‌کنم:

 - ایجاد یک سیستم شفاف شایسته‌سالاری 

همه جناح‌ها باید متعهد شوند که تنها افراد متخصص، متعهد، و پاک‌دست را معرفی کنند.

- تشکیل هیئت‌های ارزیابی مستقل 

هیئت‌هایی متشکل از کارشناسان مستقل برای بررسی صلاحیت نامزدها در تمام سطوح مدیریتی تشکیل شود.

شفافیت در عملکرد مدیران

مدیران باید به‌صورت منظم به مردم گزارش دهند و در برابر آن‌ها پاسخگو باشند.

- نظارت مستمر بر عملکرد مدیران 

نهادهای نظارتی باید عملکرد مدیران را به‌طور مداوم ارزیابی کرده و در صورت مشاهده ضعف یا تخلف، اقدام به برکناری آن‌ها کنند.

حذف جناح‌زدگی و رابطه‌محوری

انتصابات باید بر اساس شایستگی و همسویی باشد، نه وابستگی شخصی.

بازگشت به مسیر وحدت و پیشرفت

من به‌عنوان یک اصلاح‌طلب، به این باور رسیده‌ام که دوران اختلافات جناحی و تخریب یکدیگر باید پایان یابد. اصلاح‌طلبی و اصولگرایی، اگر به معنای واقعی کلمه اجرا شوند، می‌توانند دست در دست هم، ایران را به‌سوی قله‌های پیشرفت هدایت کنند.

اصلاح‌طلبی یعنی ایستادن در برابر فساد و ناکارآمدی، حتی اگر درون جریان خود باشد. اصولگرایی یعنی پایبندی به اخلاق، عدالت، و استقلال، حتی اگر به ضرر منافع کوتاه‌مدت باشد.

بیایید با کنار گذاشتن افراط و تفریط، مسیر بازسازی اعتماد عمومی و کارآمدی نظام را هموار کنیم. ایران، به مدیران و مسئولانی نیاز دارد که نه اصول را فراموش کنند و نه اصلاحات را به فراموشی بسپارند؛ بلکه با ترکیب این دو، آینده‌ای روشن برای این ملت بسازند.