گلچینی از فرهیختگان عرصه اطلاع رسانی بوده که در توسعه آگاهی عمومی ایفای نقش می نمایند
اخبار فوری
آخرین اخبار
بمناسبت و در بدو ورود مدیرعامل جدید نفت مناطق مرکزی، شما بخوانید مدیر دولت مردمی و فساد ستیز آیت الله رییسی انشالله
بمناسبت و در بدو ورود مدیرعامل جدید نفت مناطق مرکزی، شما بخوانید مدیر دولت مردمی و فساد ستیز آیت الله رییسی انشالله.

بسم الله قاسم الجبارین

بمناسبت و در بدو  ورود مدیرعامل جدید نفت مناطق مرکزی، شما بخوانید مدیر دولت مردمی و فساد ستیز آیت الله رییسی انشالله. 

ابتدا خیرمقدم خدمت ایشان عرض نموده
و بدون اطاله کلام، تقاضای رسیدگی عاجل به وضعیت اسفبار مدیریت نفت و گاز در غرب کشور بخصوص استان ایلام توسط مدیران غیربومی را داریم. 

با نگاهی به سرفصل های حکم اعطایی مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران به مدیریت جدید نفت مناطق مرکزی و همچنین دستور اکید و مکرر ریاست محترم جمهوری مبنی بر فساد ستیزی و برکناری مدیران فاسد و ناکارآمد که همه چیز را به رابطه بازی گره زده اند و کاری جز تضعیف و معطل کردن نخبگان و مهندسان بومی(ایلامی) نداشته و ندارند، لهذا انتظار است حضور مدیرعامل جدید و بازدید و جلسات ایشان با نمایندگان استان ایلام در مجلس شورای اسلامی و استاندار محترم و سایر کارکنان شرکت نفت در استان منجر به گشایش و تغییر و منتج به نتیجه باشد و خروجی مشخص و ملموس بهمراه داشته باشد نه بازهم هیچ و هیچ و هیچ. 
لذا در این راستا سوالات، ابهامات و مشکلات کهنه ی زیر بایستی تعیین تکلیف گردیده و خروجی مطلوب برای استان ایلام و کارکنان بومی و نخبه مشاهده شود انشالله، چراکه فقط چند روز دیگر پس از نشستن گردوغبار همراهان، کاملا مشخص میشود که آیا این سفرها و گردهمایی ها بازهم تشریفاتی و بی نتیجه بوده یا خیر،لذا این سوالات پاسخشان درحین و بعد از سفر مطالبه ی مردم و نخبگان ایلامی است و مجددا مطرح میشوند. 

1چرا با وجود گذشت حدود یکسال از تغییر دولت، هیچ تغییر مدیریتی و نیز ساختاری در هیچ سطحی از مدیریت نفت و گاز غرب و استان صورت نگرفته و افقی نیز ترسیم نشده است. 
2چرا با وجود تغییر مدیرعامل شرکت نفت و گاز غرب، حدود 15ماه است که هیچ مدیر و معاون جدیدی منصوب نشده و تغییری انجام نگردیده است. 
3چرا حتی با وجود تغییر دولت و مدیرعامل، در مدیران فاسد و ناکارآمد که سالیان متمادی است بر اریکه قدرت و ثروت با ظلم و فساد و ناکارآمدی تکیه زده اند، نبایست تغییر و جابجایی صورت پذیرد. 
4چرا اموری که کارکنان و نخبگان را از کار و ابتکار و فعالیت متوقف و ناامید میکند و همه بر تغییر و هوای تازه و فکرها و صورتهای غیرتکراری تاکید دارند، اولویت آخر یا از اولویت خارج شده است. 
5چرا با وجود آن همه هجمه به دولت و وزیر و نمایندگان قبلی، هنوز در این دولت اندک مصوبات مثبت دولت قبل (انتقال و استقرار دو معاونت عملیات و hse از کرمانشاه به ایلام ) انجام نشده و هیچ پیگیری نیز صورت نمی‌گیرد. (شاید تاسیس شرکت جدید نفت و گاز ایلام ماهها و سالها بطول انجامید، فعلا وقتی دو معاونت که مصوب شده بیایند، مقاومت می‌کنند و نمی آیند، چطور می‌خواهیم به یکباره شرکت جدید تاسیس کنیم و از صحن مجلس و شورای نگهبان و هیئت دولت و تصویب و ابلاغ و اجرا و هماهنگی و غیره بگذریم، این نقد را رها کرده و نسیه گرفته ایم، از پس جزء برنیامده در پی کل رفته ایم ) 
6چرا در ساختمان منطقه عملیاتی ایلام هیچ مدیر رده بالایی بطور مستمر حضور ندارد. 
7چرا نمایندگان استان در مجلس، تک تک با مدیران عامل نفت مرکزی و نفت و گاز غرب و.. جلسه می‌گذارند و بجای تمرکز بر دو موضوع اصلی(انتقال و استقرار دو معاونت عملیات و hse در ایلام همچنین تاسیس شرکت مستقل ایلام در آتی) در پی موضوعات دست چندم هستند آن هم بصورت خصوصی و بدون حضور خبرنگار و خبرگزاری های مستقل(چرا نباید سفری به این مهمی در طول چندروز بازدید، حتی یک جلسه ی یکساعته با خبرنگاران مستقل بومی در این زمان گنجانده نشود، آیا برنامه ریزان و روابط عمومی شرکت نفت این موضوع ساده را نمی‌دانند یا نمی‌خواهند انجام شود در ایلام) . 
8چرا هیچ کس سوال نکرد و نمی‌کند، هنوز که هنوز است هیچ جوان متخصص ایلامی در مناطق عملیاتی و پست های بالای مدیریتی هچون روسای مناطق عملیاتی و سایر رده های بالا حضور ندارد، چرا؟ 
9چرا کسی ندید، نگاه نکرد، چشم ندوخت به تجهیزات سمساری مانند کارکنان و فرزندان ایلامی در ساختمان شرکت نفت و گاز غرب در ایلام که مبلمان اداری آنها تبدیل به صندلی و میزهای زیرخاکی و شکسته و کهنه شده! آیا بدون منظور است این کار؟ آیا شرکت نفت ندار است برای ایلام و ایلامی؟ آیا کارمند متخصص و فنی بدون کامپیوتر و سیستم و میز و صندلی و بدون شرح وظیفه کاری و بدون مدیر و مسئول بالاسر می‌تواند کاری انجام دهد. 
10چرا مسئولیت اجتماعی شرکت نفت و گاز غرب هرگز مورد سوال یا بررسی واقع نشده و نمیشود؟ کجاست لیست کارهای حوزه مسئولیت اجتماعی این شرکت در ایلام مطابق وظایف قانونی؟ 
11چرا قراردادهای این شرکت در حوزه خدمات و غذا همیشه با مشکل روبروست، قراردادهایی با مبالغ میلیاردی، اما عملکرد و رضایت مندی کارکنان در حد ضعیفترین و بدترین و از صدر تا ذیل نفت از وضعیت غذا و ترابری و خدمات شرکت نفت در ایلام مطلع هستند. 
12چرا در حوزه کارهای فرهنگی و بسیج و مسئولیت‌های ملی مذهبی و اجتماعی، شرکت نفت و گاز غرب در ایلام عملکردش تقریبا صفر است. 
13چرا مدیرعامل شرکت نفت و گاز غرب علیرغم وعده های چندباره خود در سال گذشته، هنوز بطور مستمر در ایلام برای سرپرستی نفرات ساختمان ایلام حضور نمی یابد حتی ماهی یکبار. 
14چرا مسائل زیست محیطی و آلودگی های محیطی که شرکت نفت و گاز غرب در استان ایلام در مناطق مرزی و مختلف ایجاد می‌کند مورد بررسی و پیگیری قرار نمی‌گیرد نه توسط واحد hse نه اداره حفاظت محیط زیست استان نه نهادهای نظارتی؟ چرا وظایف خود از جمله درختکاری، ایجاد کمربندهای سبز، حفاظت از محیط زیست، بطور جدی و تخصصی از طرف شرکت نفت پیگیری و انجام نمیشود بلکه هدر رفت بیت المال با کارهای ایضایی و غیر تخصصی بوضوح مشخص است. 

در پایان امیدواریم بلکه منتظریم، پس از برشماری این همه کاستی در مدیریت نفت و گاز در غرب کشور بخصوص در استان ایلام توسط مدیران غیربومی و ناکارآمد، لااقل پس از این حضور و تشریف فرمایی مدیرعامل جدید نفت مناطق مرکزی در استان، تغییرات سران و عاملان اصلی ناکارآمدی این سیستم عظیم و مهم فورا آغاز و خروجی آن نصب مدیران جدید و کارآمدی باشد که لااقل دیگر چهره شان تکراری نباشد چه رسد به عملکرد پوسیده و ضعیف و فساد زایشان.

شناسه خبر : 2029
تاریخ : 1401/3/9 18:01:15
لینک خبر :  https://daryaaknar.ir/sl/DTkp1o
نویسنده خبر :
X

🔶عباس اکبری زاده 

🔹خبرنگار

🔹کارشناسی مهندسی کشاورزی

🔹کارشناسی ارشد مدیریت رسانه

 
 

اخبار مرتبط

نظرات

0
دیدگاه های ارسال شده توسط شما پس از تایید توسط مدیر سایت منتشر خواهد شد. پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشند منتشر نخواهند شد. پیام هایی که غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشند منتشر نخواهد شد.